Rencontrons-nous sur les salons !

Rencontrons-nous sur les salons !

Vous souhaitez faire une formation de l’Université en alternance et vous avez besoin de conseils ? Vous vous orientez sur une VAE ou vous souhaitez reprendre vos études, et vous désirez des renseignements ?

Que vous soyez lycéen, étudiant ou salarié/demandeur d’emploi, nous saurons répondre à vos besoins. Échangeons ensemble sur votre projet 🗣

Cette année nous serons présents sur trois salons :

Salon Studyrama des Etudes Supérieures – Samedi 26 novembre 2022 – Besançon

Salon Studyrama des Etudes Supérieures – Samedi 03 décembre 2022 – Belfort

 

 

Salon du lycéen et de l’étudiant – Samedi 14 janvier 2023 – Besançon

 

 

Venez nous rencontrer sur le stand de l’Université de Franche-Comté. Nous vous attendons nombreux, des collaborateurs du SeFoC’Al seront mobilisés et prêts à vous conseiller.


Centre de simulation universitaire en santé : le catalogue des formations courtes est en ligne !

Marion Becler

Le centre de simulation MedSim propose chaque année des formations courtes à l’attention des professionnels de santé : infirmier, infirmer spécialisé, sage-femme, médecin… SeFoC’Al vous propose un tour d’horizon du catalogue de formation continue MedSim 2023.

La simulation a pour principe de mettre les participants en situation de prise en charge d’un patient au cours d’un scénario créé à partir de situations cliniques réelles. Chaque prise en charge est ensuite analysée au cours d’un debriefing basé sur la réflexivité, permettant de faire ressortir les points positifs, les points à améliorer et les questions en suspens.

La méthode pédagogique de simulation permet aux professionnels de santé en exercice de se confronter à des situations rares, de travailler sur la communication dans l’équipe, d’analyser et d’autoévaluer leurs pratiques, et aussi d’échanger avec leurs pairs sur les situations proposées.

12 formations courtes sont proposées par le centre de simulation MedSim :

  • Situations d’urgence en service de soins
  • Prise en charge de l’AVC
  • Situations d’urgence au bloc opératoire
  • Situations de crise en anesthésie
  • Situations de crise en obstétrique
  • Formation à la vaccination
  • Abord anticipé du don d’organes auprès des proches d’un patient aux urgences
  • Pose de voies veineuses et artérielles sous échographie
  • Formateurs en simulation
  • Formation à la téléconsultation
  • Gestion des situations d’urgence à domicile
  • Gestion des situations de crise au bloc opératoire
  • Gestion des situations d’urgences préhospitalières et aux urgences
  • Formation à la pratique de la télémédecine en officine

Le détail de ces formations est disponible dans le catalogue de formation continue MedSim 2023

Pour tout renseignement ou inscription, vous pouvez contacter :

Pour plus d’informations sur le centre de simulation MedSim, rendez-vous sur le site internet dédié en cliquant sur ce lien.


Fermeture du SeFoC’Al cet été

Marion Becler

Le Service Formation Continue et Alternance de l’université de Franche-Comté fermera ses portes cet été, du 23 juillet jusqu’au 16 août inclus.

Notre équipe ne sera pas joignable durant cette période et certains de nos collaborateurs seront absents au-delà de ces dates 🌞🏝⛱🌊.

🚩 Pensez donc à bien anticiper vos démarches !

Pour la mise en place d’un contrat d’apprentissage ou d’un contrat de professionnalisation, ou pour un projet de formation professionnelle continue (reprise d’études, VAE, DU / DIU, formations courtes…) :

  • Rapprochez-vous dès maintenant de votre interlocuteur au sein de notre service.
  • Si vous débutez dans vos démarches, sollicitez dès à présent notre accueil : sefocal@univ-fcomte.fr – 03 81 66 61 21

Toute l’équipe du SeFoC’Al vous souhaite un bel été !


Top départ pour la campagne alternance ! Employeurs, transmettez-nous vos offres.

Marion Becler


Cette année, plus de 1000 étudiants de l’université de Franche-Comté ont fait le choix de l’alternance. Les nombreux avantages de réaliser une formation en apprentissage ou en contrat de professionnalisation ne sont plus à prouver. Côté employeurs, quels sont les bénéfices d’encadrer un alternant ?

Recruter un alternant, c’est lui offrir la possibilité d’acquérir et de développer des compétences en lien avec sa formation, et ainsi en faire un collaborateur efficace et opérationnel. L’alternant deviendra un atout précieux car il sera formé à la culture et aux valeurs de l’entreprise. Il donnera un coup de boost en apportant une vision et des idées nouvelles.

Les avantages sont également financiers. Jusqu’au 30 juin 2022, les entreprises peuvent, sous certaines conditions, bénéficier de l’aide exceptionnelle à l’embauche d’un apprenti. Cette aide va de 5000€ (pour un apprenti mineur) à 8000€ (pour un apprenti majeur). Un allègement, voire une exonération des cotisations sociales est également possible en fonction du type de contrat (apprentissage ou contrat de pro). Pour en savoir plus, consultez notre mémento.

L’université de Franche-Comté propose plus de 100 formations en alternance, réparties dans 22 domaines professionnels tels que : énergie, environnement, logistique, génie mécanique et ingénierie mais aussi droit, finances, social, sport, et bien d’autres encore ! N’hésitez pas à consulter la carte des formations en alternance.

 

Vous envisagez d’encadrer un ou plusieurs apprentis ?

Nos chargées de développement et relations entreprises sont là pour vous accompagner dans vos projets de recrutement. Transmettez-leur vos offres !

 

Vous êtes une entreprise basée dans le Nord Franche-Comté ? Téléchargez et remplissez le bordereau dédié

Vous êtes une entreprise basée dans le Sud Franche-Comté ? Téléchargez et remplissez le bordereau dédié

Vous pouvez également contacter les chargées de relations entreprises directement.


718 000 contrats d’apprentissage signés en 2021

Marion Becler


Après une année 2020 qui établissait déjà un record, voici un nouveau chiffre historique : en 2021, ce n’est pas moins de 718 000 jeunes qui ont signé un contrat d’apprentissage avec une entreprise. Un joli nombre qui s’explique en partie par les aides à l’embauche exceptionnelles instaurées en 2020.

 

Crédits photo : Undraw
Crédits photo : Undraw

On constatait déjà une hausse de 15 % en 2019, puis un bond de + 42 % en 2020, pour atteindre le chiffre de 525 600 contrats d’apprentissage signés. En 2021, les chiffres continuent à grimper, avec 718 000 jeunes qui sont entrés en apprentissage :  une hausse de 37 % par rapport à l’année d’avant !

Ces chiffres s’expliquent grâce aux aides de l’État, via le plan « 1 jeune, 1 solution » notamment, qui consiste en une aide financière de 5 000 € maximum pour un apprenti de moins de 18 ans, et jusqu’à 8 000 € pour un apprenti majeur. Cette aide est mise en place jusqu’au 30 juin 2022, et concerne tous les niveaux d’études et toutes les entreprises privées. Ces dispositions ne concernent pas les employeurs publics.

66 % des embauches, soit les deux tiers, se font dans des petites entreprises de moins de 50 salariés. Le secteur des services est en tête des embauches, puisqu’il représente à lui seul 71 % des contrats signés, suivi par celui de l’industrie et de la construction, respectivement à 15 et 11 %.

En 2020-2021, SeFoC’Al gérait 738 alternants. Pour cette année universitaire 2021-2022, l’université de Franche-Comté accueille 1243 alternants dont 1100 directement gérés par notre service, soit une augmentation de 49%.

Vous êtes un employeur et vous souhaitez recruter un apprenti ? Retrouvez toutes les infos pratiques ici

Vous êtes lycéen / étudiant et vous souhaitez devenir apprenti ? Retrouvez toutes les infos pratiques ici

Source : Centre Inffo


SeFoC'Al obtient la certification Qualiopi !

Marion Becler


Le Service Formation Continue et Alternance (SeFoC’Al) de l’université de Franche-Comté a obtenu la certification Qualiopi le 8 décembre 2021. Une preuve de la qualité du processus mis en œuvre pour le développement des compétences, et une belle récompense pour toute l’équipe.

logo-qualiopiL’Université de Franche-Comté est une université pluridisciplinaire qui accueille chaque année près de 30 000 apprenants sur cinq sites : Besançon, Belfort, Montbéliard, Vesoul et Lons-le-Saunier. Plus de 400 formations sont proposées, toutes accessibles en formation continue, et plus de 100 en alternance. La certification Qualiopi s’inscrit dans une logique d’amélioration de la qualité des formations professionnelles.

Lors de l’audit, pas moins de 7 critères sont passés au peigne fin : les objectifs des prestations ; les modalités d’accueil, évaluation, accompagnement, suivi ; les moyens pédagogiques et techniques ; la qualification des formateurs ; l’information des publics ; la satisfaction des clients et l’amélioration continue ; l’environnement socio-économique, le handicap et la sous-traitance. À ce jour, seules quelques universités ont été certifiées Qualiopi. L’Université de Franche-Comté fait donc partie des toutes premières universités de France à obtenir ce label. “C’est le fruit d’un travail conjoint de plusieurs mois entre le Service Qualité Audit et le Service Formation Continue et Alternance” , se réjouit la direction, “SeFoC’Al est fortement impliqué dans la démarche qualité : le service bénéficie déjà de la certification FCU (Formation Continue Universitaire), ainsi que de la certification AFNOR ISO 9001, gage de productivité et de performance” .