Former ses collaborateurs
L’ingénierie pédagogique et la plus-value de la recherche sont mobilisées pour répondre aux besoins en formation des entreprises privées et publiques. Les intervenants hautement qualifiés de l’établissement construisent et mettent en œuvre des actions, des contenus et des modalités de formations adaptés aux secteurs professionnels, aux publics visés et aux objectifs du projet de formation. Ces prestations répondent aux problématiques des domaines de pointe comme des fonctions supports.
Les projets de formation, élaborés en lien avec l’entreprise, sont déployés pour participer à ses ambitions, qu’il s’agisse de la montée en compétences de l’organisation et/ou de ses collaborateurs, ou du développement de l’expertise professionnelle et de l’innovation.
Les formations courtes
Elles répondent à des besoins spécifiques grâce à une approche sur mesure et à l’intervention de formateurs hautement qualifiés (professeurs, enseignants-chercheurs, intervenants professionnels associés). Elles peuvent être mises en œuvre au sein de l’université, en intra ou inter-entreprises.
Ces formations courtes sont construites pour répondre aux besoins en compétences, en professionnalisation et en expertise des entreprises, des individus et des territoires.
LES FORMATIONS COURTES MODULAIRES
- Elles sont construites à partir de modules issus de diplômes nationaux ou de diplômes universitaires et interuniversitaires existants.
- Le programme de formation s’appuie sur la plus-value des sessions de formation dispensées et détermine les contours d’une formation à part entière et spécifique ciblant l’acquisition de compétences déterminées.
- Les collaborateurs formés sont intégrés à la promotion du diplôme.
- Une attestation de formation est délivrée à l’issue de ces formations.
Exemples de réalisations : « Travaux pratiques en traitement de surface » ; « Géologie appliquée – Modélisation Hydrogéologique » ; « Droit de la personne et droit de la famille » ; « Archéologie du bâti et nouvelles méthodes d’acquisition des données »
LES FORMATIONS COURTES SUR-MESURE
- Elles sont conçues spécifiquement pour répondre à un besoin non couvert par l’offre de formation existante.
- Le programme de formation est construit en fonction du cahier des charges du commanditaire et en lien avec un responsable pédagogique issu de l’université de Franche-Comté.
- L’élaboration de la formation prend en compte les attentes du commanditaire, dans le respect de la qualité pédagogique : choix des intervenants, adaptation des contenus et des modalités pédagogiques, de la durée, du calendrier, du rythme, du matériel et des locaux mobilisés.
- Une attestation de formation est délivrée à l’issue de ces formations.
Exemples de réalisations :
« La rentrée du dispositif médical » ;
« Formation continue sur simulateur – à l’intention des infirmiers anesthésistes, Situations de crise en anesthésie » ;
« Électrochimie : Aspects cinétiques de la réaction électrochimique et exploitation des courbes intensité-potentiel »
Les diplômes universitaires et interuniversitaires (DU, DIU)
Ce sont des diplômes d’établissement élaborés et délivrés par l’université.
Ils s’appuient sur les spécialisations des départements et des laboratoires de l’établissement. Ils permettent d’acquérir et de certifier un panel de compétences dans un domaine professionnel déterminé – de former à un métier ou de compléter des profils et des parcours professionnels.
Chaque DU et DIU est construit et adapté en fonction du secteur d’activités concerné, des publics ciblés, des objectifs attendus de la formation, c’est-à-dire en fonction du profil de sortie des apprenants souhaité et des compétences visées :
- Programme : contenus, modalités pédagogiques, modalités d’évaluation
- Intervenants
- Durée
- Rythme
- Calendrier
- Supports pédagogiques, matériels et locaux mobilisés
Exemples de réalisations :
DU Mandataire Judiciaire à la protection des majeurs ;
DU Activités physiques adaptées, nutrition et cancer ;
DU Supérieur de comptabilité et de gestion ;
DU Affaires réglementaires dans l’industrie du dispositif médical ;
DU Cryotherapy expert ;
DU Formation complémentaire en gynécologie obstétrique ;
DU Dermocosmétologie appliquée à l’officine ;
DU Évaluateur social de l’autonomie des personnes âgées à domicile
Les cursus diplômants, de bac+2 à bac+8
Tous les diplômes nationaux délivrés par l’université de Franche-Comté sont ouverts à la formation professionnelle continue. Du DUT au doctorat, en passant par la licence, la licence professionnelle et le master, les entreprises de tous secteurs – en fonction des projets et des objectifs de développement d’activité – peuvent engager leurs collaborateurs au sein de cursus certifiants relevant de leurs domaines d’expertise.
Conseil et accompagnement SeFoC’Al
- Définition et analyse de la demande
- Confection du cahier des charges
- Validation du cahier des charges en accord avec le commanditaire
- Communication du programme, du calendrier et du devis de la prestation de formation
- Renseignement sur les dispositifs de la formation professionnelle continue
- Soutien dans les démarches administratives et financières
- Conventionnement dans le cadre de la formation professionnelle
- Suivi personnalisé des collaborateurs formés
- Facturation sur réalisation de l’action
- Retour d’expérience, maintien du lien