[FOCUS] Le DU Intelligence économique et cybersécurité
[FOCUS] Le DU Intelligence économique et cybersécurité
La tendance globale à la numérisation des activités et au recours aux systèmes informatiques dans le milieu professionnel rend les employeurs friables face aux cybercriminels. De plus, du point de vue juridique, il est important d’être formé aux bonnes pratiques pour respecter la réglementation liée à la cybersécurité.
Depuis quelques années, la cybercriminalité est en hausse. Selon une étude de l’INSEE menée entre 2015 et 2019, 66.3% des internautes français ont été exposés ou victime d’un cybercrime (phishing, fraude en ligne, etc) (lien renvoyant à l’étude de l’INSEE). Les employeurs ont donc besoin de bénéficier de professionnels formés à la réglementation et aux bonnes pratiques en matière de protection des actifs des entreprises et de cybersécurité. Bonne nouvelle, l’UFR SJEPG de l’université de Franche-Comté propose un Diplôme Universitaire (DU) d’intelligence économique et cybersécurité.
Dans le cadre du programme de ce DU sont proposés des cours sur : le cadre technique et juridique général ; les attaques et risque cyber ; les obligations de sécurisation ; et d’autres thématiques encore permettant une approche complète.
Ce DU s’adresse aux professionnels du droit, aux responsables et administrateurs d’entreprises (notamment pour celles du secteur de la haute technologie), aux personnes exerçant des activités de conseil aux entreprises, aux personnels des forces de sécurité et aux étudiants titulaires d’un master 1 en droit.
A l’issue de l’année de la formation, les participants seront capables :
- D’appréhender de manière complète le patrimoine immatériel de l’entreprise.
- De maitriser les techniques, notamment juridiques (contrat, propriété intellectuelle, confidentialité) permettant de protéger ce patrimoine immatériel.
- De maitriser les pratiques et normes en matière de protection des systèmes d’information
- De mettre en place les mécanismes de gestion de crise en cas d’incident au sein de l’entreprise
- De déterminer, en lien avec les conseils juridiques, les procédures judiciaires à appliquer.
- De déterminer le choix d’une assurance cyber et de maitriser la gestion des incidents au regard des polices souscrites.
- Et de dialoguer efficacement avec les responsables des systèmes d’informations sur les questions de sécurité informatique.
La formation se déroule en 92 heures réparties sur 10 à 15 semaines. Les cours se font :
- En visioconférence un à deux soirs par semaine ;
- Et en présentiel le vendredi après-midi ou le samedi matin (ces créneaux pouvant se tenir exceptionnellement à distance)
L’admission au DU se fait sur dossier de candidature. Pour obtenir ce dossier, veuillez contacter le service formation continue de l’UFR : sjepg-formationcontinue@univ-fcomte.fr
Pour plus d’informations, n’hésitez pas à consulter la fiche du DU Intelligence Economique et Cybersécurité.
L’accessibilité numérique : un nouvel objectif pour SeFoC’Al
Aurélien Rigon
Le Service Formation en Continue et Alternance (SeFoC’Al) de l’université de Franche-Comté s’est donné un nouvel objectif : la mise en accessibilité numérique de son site internet. Cela permettra aux personnes en situation de handicap d’accéder à l’ensemble du contenu du site.
Face à la multiplication des supports et contenus digitaux, il est devenu nécessaire de prendre en considération l’accessibilité numérique pour que chacun ait accès aux informations de manière égale. L’accessibilité numérique peut se matérialiser, par exemple, par les légendes reliées aux images, la description orale du contenu ou encore une modification du codage du site internet.
Pour ce faire, les professionnels du web se doivent d’avoir des connaissances et une culture suffisante en matière d’accessibilité pour répondre aux besoins des personnes en situation de handicap auditif, visuel, cognitif et moteur. Or, ils n’y sont pas toujours sensibilisés, ou ne maîtrisent pas toujours les référentiels et technologies liés à l’accessibilité numérique. Une formation peut donc se révéler nécessaire. Pour les professionnels en devenir ou aguerris, la maîtrise de compétences liées à la mise en accessibilité numérique est un atout et pourrait devenir indispensable.
En plus d’être un droit humain et un vecteur d’innovation, l’accessibilité numérique est une obligation légale. En effet, depuis 2005 des législations sont entrées en vigueur pour la démocratisation de l’accessibilité numérique et un référentiel général d’amélioration de l’accessibilité a été édité par la direction interministérielle du numérique.
Pour en savoir plus, Obligations d’accessibilité numérique – RGAA | numerique.gouv.fr
Du côté du propriétaire du site, de nombreux bénéfices sont à noter. Que ce soit au niveau du référencement ou de l’image véhiculée, l’entreprise a tout à gagner à se lancer dans l’accessibilité numérique.
Participez à l’amélioration de notre site !
Aurélien Rigon
Il y a neuf mois, nous mettions notre site internet en ligne. À présent, nous avons besoin de votre retour à ce sujet.
Dans une optique de perfectionnement de notre site, nous réalisons une enquête de satisfaction. Cela nous permettra de prendre en compte vos attentes et vos besoins. En nous faisant part de vos problèmes d’utilisation, nous pourrons ainsi dégager des pistes de progrès. De plus, vous avez la possibilité de nous soumettre des suggestions d’amélioration.
Plus vous serez nombreux à répondre à cette enquête, mieux nous pourrons améliorer votre expérience utilisateur !
Voici le lien pour accéder et partager l’enquête : https://forms.office.com/r/cGBuGfq6bp
Nous vous remercions pour le temps que vous accorderez à cette enquête (temps de réponse : environ 5 minutes).